W dobie nieustannej presji na wynik rola L&D ewoluuje
– od dostawcy szkoleń do strategicznego partnera biznesu. 
Czas, by L&D przestało być „centrum kosztów”,
a stało się realnym motorem napędowym organizacji,
pełniąc rolę barometru biznesu i wspierając kluczowe KPI.

Konferencja LEARNING IMPACT 2026, organizowana przez lidera rynku szkoleń ADN Akademia,
to odpowiedź na fundamentalne wyzwanie:
jak realnie połączyć rozwój pracowników z celami biznesowymi?

To intensywny, praktyczny dzień w formule „Praktyk dla Praktyka”, w 100% skupiony na twardych wynikach. 
Porzucamy teorię, by dostarczyć odpowiedzi na pytanie, czego kadra zarządzająca oczekuje dziś od liderów L&D. 
Jako fundament do rozmowy o mierzalności efektów wykorzystamy renomowaną metodę Kirkpatricka,
by pokazać, jak rozmawiać z zarządem językiem liczb i udowodnić ROI ze szkoleń.

Naszym unikalnym wyróżnikiem są intensywne, interaktywne sesje L&D SOLUTION LAB.  
W kameralnych grupach, wspólnie z ekspertami, będziesz eksplorować wyzwania i budować konkretne,
gotowe do wdrożenia narzędzia do mierzenia realnego wpływu rozwoju na cele Twojej firmy.

Dołącz do nas 24 marca w Warszawie,
by zdobyć rozwiązania dla najważniejszych wyzwań i zmienić zasady gry w swojej organizacji!

To wyjątkowa okazja, by w interaktywnym środowisku:

LEARN

Dowiedzieć się, jak inni liderzy L&D łączą rozwój ludzi z celami biznesowymi, jak mierzą wpływ działań rozwojowych i jak wykorzystują dane, AI oraz nowe technologie, by zwiększać efektywność uczenia w organizacji.

BE INSPIRED

Zainspirować się prawdziwymi case studies, poznać najnowsze trendy w uczeniu się w miejscu pracy i odkryć, jak firmy tworzą kulturę ciągłego rozwoju, która realnie wspiera wyniki biznesowe.

CONNECT

Nawiązać relacje z doświadczonymi ekspertami L&D, HR i biznesu. Wymieniać się doświadczeniami w formule Praktyk dla Praktyka, korzystając z przestrzeni do otwartych rozmów, współpracy i networkingu.

LEAD

Zostać liderem transformacji uczenia się w swojej organizacji. Inspirować zespoły, wspierć menedżerów i budować przyszłość, w której L&D jest prawdziwym partnerem strategicznym dla biznesu.